Human Resources

人力资源

     

      澳门新葡亰9885商学院是浙江省澳门新葡亰9885管理有限公司在成立一周年后创办的企业学院。     

      澳门新葡亰9885商学院作为沉淀企业竞争优势的平台,以培养新型资产管理专业人才为已任,通过传递战略思想、传承企业文化、培育造就核心人才、激发团队集体智慧,实现公司创新持续发展。

 

      总体发展思路

      “灵活务实,内外结合,重点突出,服务生态圈”

      (1)灵活务实

              建立灵活务实的组织架构,立足公司发展现状,利用抽调、临聘、兼职等方式建立组织。

      (2)内外结合

              初期充分利用各大高校和培训机构的资源,开展教学工作,逐渐通过内部选拔、培训机制,打造内训师团队。

      (3)重点突出

              以不良资产处置与经营业务为基础,配合公司业务差异化发展思路,实行多样化、综合化培训。

      (4)服务生态圈

              根据公司发展需求,以服务内部员工为主,通过不断扩展培训广度、深化培训力度,逐渐延伸到产业生态圈,帮助建立良性产业生态圈。 

 

      商学院的课程体系

      结合澳门新葡亰9885战略实施和员工个人职业发展的要求,按不同的层级和需求,开发了专班课程、公开课和专题研讨三类课程。

 

      专班课程

      1、雏鹰班

      培训对象】:新员工

      培训关键词】:荣誉,责任,快乐,成长

      培训目标】:帮助员工了解公司战略、愿景、文化、组织架构、业务模式、规章制度等,增加新员工的归属感、使命感,培养新员工的团队意识;提高新员工职业素养,帮助新员工更好地适应岗位要求。

      2、卓越班

      培训对象】:基层管理人员、骨干员工及后备干部

      培训关键词】:使命,卓越,引领,发展

      培训目标】:通过组织业务探讨、典型案例研讨以及标杆企业的实地考察等贴合业务实际的培训,为公司培养卓越人才。

      3、领袖班

      培训对象】:中高层管理人员

      培训关键词】:使命,领航,管理,发展

      培训目标】:通过学习培训和战略研讨,统一战略思想和管理理念,提高领导力和凝聚力,提升管理水平。

      4、TTT培训班

      培训对象】:内部讲师

      培训关键词】:专业,引领,荣誉,发展

      培训目标】:提升内部讲师的课程开发能力和授课技巧,打造一支优秀的内部讲师团队。

 

      公开课程

      培训对象】:全体员工

      培训关键词】:全面、专业,提升,发展

      培训目标】:全面提升全体员工的业务能力,构建学习型团队。

 

      专题研讨

      培训对象】:相关人员

      培训关键词】:前沿,创新,提升,发展

      培训目标】:了解前沿信息、研究行业创新能力、突破发展瓶颈,培养创新型团队。

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